실업 수당 제도

출근하면 고용보험에 들어갑니다. 일정 기간 일한 후 실직하여 재취업 활동을 하게 되면 일정 금액의 임금을 지급하는 제도를 실업급여제도라고 합니다. 실업으로 인한 생활불안 극복, 생활안정 지원, 재취업 지원 등을 위한 제도의 내용을 요약하면 다음과 같다.

조건 및 혜택

• (근로자) 퇴직일 전 18개월(초단시간근로자의 경우 24개월) 동안 고용보험에 가입한 사업장에서 피보험자 기간의 합산 180일 이상
  (작가) 퇴사일 전 24개월 동안 고용보험에 가입한 사업장의 총 피보험단위 기간이 9개월 이상
  (노동 제공자) 출발일 전 24개월 동안의 총 피보험 단위 기간 12개월 이상
• 일할 의지와 능력이 있음에도 불구하고 일자리를 구하지 못하는 상태(노동력 제공)
• 재취업을 위한 적극적인 노력
• 이직사유가 비자발적일 것(이직사유가 고용보험법 제58조에 따른 수급자격제한에 해당하지 아니할 것)

실업 수당 지급

• (근로자) 퇴사전 평균임금의 60% x 소정의 임금일수
  (예술가, 노무자) 이직전 평균보수의 60% x 소정급여 일수
• 구직급여 1일 상한액(1일): 66,000원
• 최저구직급여(1일) : 퇴직시 최저임금법상 최저임금의 80% x 1일 소정근로시간
  *단, 퇴사 당시의 하한이 2019년 하한보다 낮을 경우에는 2019년 하한을 그 하한으로 합니다.
  (아티스트, 노동 공급자) 이직시 기준일당 60%

실업 수당에 대한 시뮬레이션 계산참고하는 것도 가능합니다.

https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb200Info.do

실업급여에 대한 자세한 설명

• 실업급여란 실업이라는 보험사고가 발생했을 때 일을 할 수 없었던 기간 동안 적극적인 재취업 활동을 확인한 후 지급(실업인정)
• 실업급여 중 구직급여는 소정의 급여일수가 있더라도 퇴직한 다음 날부터 12개월이 지나면 더 이상 지급되지 않는다. (실업급여를 신청하지 않고 재취업하는 경우 실업급여를 받을 수 없으므로 퇴직 후 즉시 신청)

실업 급여 혜택 기간(소정의 급여일수)_회전율 날짜 2019.10.1 ~ 후에

실업급여 지급기간(소정의 급여일수)_회전율 날짜 2019.10.1 ~ 전에